障がい者総合支援法(旧障がい者自立支援法)に基づく就労継続支援のための施設です。現時点で一般企業への就職が困難な障がいをおもちの方に就労機会を提供するとともに、生産活動を通じて、その知識と能力の向上に必要な訓練を提供することを目的としています。
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quartetでは、利用者様の働く環境だけではなく、職員の処遇(働き方)にもしっかりと取り組んでおります。
職員の処遇に関する具体的な取り組み